职位类型全职

工作经验3-5年

学历要求大专

性别要求男

年龄要求25-45岁

招聘人数1人

工作地区西岔镇

职位描述1、负责制订公司的行政规章、流程，经总经理签发后督促各部门贯彻执行，并注意收集执行情况，从公司的实际出发，不断完善公司的规章制度。 2、负责联络公司各部门的工作进展情况，注意收集各方面的意见、建议、先进事例和存在问题，并向总经理报告。 3、负责协调公司各部门之间的关系，努力发挥公司的整体组织优势。 4、负责安排、督导办公室各职能主管的工作，确保办公室各项功能的有效发挥。 5、负责审批各部门办公、劳保用品的采购计划，安排实施物资采购发放。 6、根据总经理指示，负责安排公司的各类会议，做好会议记录，安排并做好会务工作，组织编写会议纪要或有关的决议，检查会议精神的贯彻落实情况，并及时编写公司的大事记。 7、负责起草、修改以公司名义送发的各类公文函件、请示、报告等。 8、管理公司员工及宿舍、食堂，管理环境卫生，负责公司防火、防盗及交通等安全管理工作。 9、做好公司来访客户的接待工作。 10、认真完成总经理交办的其它工作。